店長の処世術– category –
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店長の処世術
なぜ、前任者は叩かれるのか?
おはようございます、小宮です。 あなたは既にある店舗に、店長やマネージャーなど、上長として異動したことはありますか? 私は2回あります。 もちろん、2回とも売上の思わしくない部門です。 そのとき必ず部下から聞かされるのが前任者の悪口です。 従... -
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なぜ、前任者は叩かれるのか?
おはようございます、小宮です。 あなたは既にある店舗に、店長やマネージャーなど、上長として異動したことはありますか? 私は2回あります。 もちろん、2回とも売上の思わしくない部門です。 そのとき必ず部下から聞かされるのが前任者の悪口です。 従... -
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会議で自分の意見を通す方法
おはようございます、店長養成講座の小宮秀一です。 店長であれば会議に参加する機会は多いと思います。 そんな会議には大きく分けて3つのタイプがあります。 お偉方の話をただひたすら聞くだけの会議 何かを報告して、それに対するダメ出しを受ける会議 ... -
店長の処世術
浮き世離れしないために
おはようございます、小宮です。 商売をしている人の中には仕事が好きなあまり、商売オタクになってしまう人がいます。 まあ、商売を研究し、極めようという姿勢はいいと思います。 しかし、それが行き過ぎて、浮き世離れしてしまうのは問題だと思います。... -
店長の処世術
仕事のできる人が気をつけたいこと
おはようございます、小宮です。 今日は結果を出している店長さんへのアドバイスです。 仕事できる人は気を付けてほしいコトがあります。 それは、できる人は嫉妬されやすいと言うことです。 私の古いお客さんの女性社長によると「男の嫉妬ほど面倒なモノ... -
店長の処世術
店長として成功したい人の3つの準備
おはようございます、店長養成講座の小宮秀一です。 もし、あなたが店長として成功したいなら、知識、技術、経験の他に準備することがあります。 「何だ?それ」と言う内容に感じるかもしれませんが、私自身も、私が知っている成功した店長も行っていたこ... -
店長の処世術
取り敢えずやっとけ
おはようございます、また腰痛がぶり返しつつある小宮です。 店作りは、それぞれに専門家がいるほど多くの要素で成り立っています。 チラシ、品揃え、陳列、セールスと言った基本要素だけで1冊の本になるくらいです。 その情報量は膨大で、正直、一人の店... -
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取り敢えずやっとけ
おはようございます、また腰痛がぶり返しつつある小宮です。 店作りは、それぞれに専門家がいるほど多くの要素で成り立っています。 チラシ、品揃え、陳列、セールスと言った基本要素だけで1冊の本になるくらいです。 その情報量は膨大で、正直、一人の店... -
店長の処世術
店長は「いい人」だと苦労する
あなたは廻りから「いい人」と言われたことはありますか? あなたが店長で、かつ、「いい人」と言われたことがあるなら気を付けたいことが一つあります。 私はたくさんの店長を見ていますが「いい人」は苦労しています。 なぜなら、人はたまに見せる顔をそ... -
店長の処世術
平均の危険な落とし穴――そこには誰もいない
おはようございます、店長養成講座の小宮秀一です。 数字はウソを付かないという人がいますが、とんでもない勘違いです。数字でもウソは付けるのです。 たとえば、私たちがよく使う数字である平均値。平均客単価、平均商品単価ってよく使いますよね。 とこ...